提升技能素质 立志岗位成才

为了适应企业发展需要，鼓励技术工人勤奋工作，努力钻研专业技术，立志岗位成才，不断提升企业员工总体技能素质水平，增强企业可持续发展的能力，自仪十一厂于12月、13日召开了2012—2013年度企业技工聘任会议。

会上，厂长孟庆祥和党总支书记高磊分别对此次聘任工作作点评。孟厂长表示，十一厂技工人数是公司所属企业中人数zui多的单位，是推动企业发展的中坚力量，他为此感到自豪，并期望这支队伍能给新品开发更多的支持和帮助。高书记表示，十一厂生产条线的员工工作积极性很高，希望技术工人能够立足岗位，继续支持企业新品开发，并鼓励一线员工对新品开发和技术攻关提供支撑，帮助解决技术难题，在新员工带教、安全生产和产品质量提高上发挥带头作用。

本届技工评聘共有25人符合聘任条件，他们大多分布在各个车间，在一线岗位工作中成绩突出，能为企业解决生产技术难题。在工作态度上，能积极配合新品试制，责任心强；在工作质量上，生产产品质量好，合格率高；在工作方法上，寻求突破，不断上进，精益求精。经过评审工作小组12名代表和3名特邀职工代表的认真评审和汇总，25名符合聘任条件的技工全部获聘，其中技师7名、工18名。

会上，共有三位同志分别代表技师、工和新聘任工发言。纷纷表示，自身的成长离不开企业的培养，我们将与企业共同发展，继续发扬技术工人的优势，凭借丰富经验，为生产和技术提供支撑和帮助，为公司做稳做健康作出更大贡献。